為扎實(shí)做好社區(qū)“兩委”換屆工作，蓮華街道黨工委堅(jiān)持“三到位”，摸清“三實(shí)情”，把好“三道關(guān)”，以“繡花針”的精神，理順換屆選舉每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保真正選出組織放心、群眾認(rèn)可、廉潔公正的高質(zhì)量“兩委”班子。截至目前，街道9個(gè)社區(qū)8個(gè)居民小組黨組織換屆選舉準(zhǔn)備工作已全面完成，將于2021年1月初組織召開黨員大會選出新一屆社區(qū)黨組織班子。

在部署統(tǒng)籌上著力

下好換屆“先手棋”

組織到位。街道專門成立社區(qū)“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確街道黨工委書記為換屆工作第一責(zé)任人，將街道黨政班子、轄區(qū)派出所、執(zhí)法中隊(duì)、司法所都納入到“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌做好換屆選舉有關(guān)工作，形成上下貫通、指揮有力的工作格局。

部署到位。在召開社區(qū)“兩委”換屆選舉工作動員會的基礎(chǔ)上，先后組織開展換屆工作流程預(yù)演、黨員大會選舉實(shí)戰(zhàn)演練、及業(yè)務(wù)培訓(xùn)8次，研究制定“兩委”換屆實(shí)施方案，梳理《蓮華街道“兩委”換屆工作流程圖》《“兩委”換屆時(shí)間推進(jìn)表》，以網(wǎng)格為單位制定《蓮華街道社區(qū)及村組掛聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部及責(zé)任清單》、指導(dǎo)社區(qū)制定選舉辦法，梳理下發(fā)選票、報(bào)告單、請示等參考模板，做到時(shí)間到天、任務(wù)到人，細(xì)化工作操作流程，確保每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)步驟都能有序推進(jìn)。

宣傳到位。運(yùn)用街道“兩微”官方公眾號平臺、云嶺先鋒綜合服務(wù)平臺、社區(qū)微信群、QQ群以及張貼公示、公告、黑板報(bào)等宣傳形式，多方位宣傳“兩委”換屆選舉政策和紀(jì)律要求的宣傳，增強(qiáng)廣大黨員群眾的參與意識、責(zé)任意識和法規(guī)意識，引導(dǎo)群眾積極參與換屆選舉，為換屆選舉工作營造良好的輿論氛圍。

在情況核查上發(fā)力

出好換屆“關(guān)鍵招”

全面排查摸清社情。落實(shí)蓮華街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員“掛鉤聯(lián)系”制度。由網(wǎng)格領(lǐng)導(dǎo)牽頭組建成立9個(gè)“換屆”指導(dǎo)組，對應(yīng)9個(gè)城市社區(qū)、8個(gè)居民小組以及4個(gè)單位型社區(qū)，全面了解社區(qū)和班子情況，排查并化解可能影響換屆工作的潛在因素，重點(diǎn)摸排馬村和虹山2個(gè)涉農(nóng)社區(qū)情況，并按照“一社區(qū)一策”制定應(yīng)急處置預(yù)案，堅(jiān)持不整頓到位不換屆。

走訪調(diào)查把握民情。蓮華街道黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員與社區(qū)“兩委”成員個(gè)別談話200余人次，開展社區(qū)座談?wù){(diào)研20余場次，通過做深做細(xì)思想工作，引導(dǎo)人員正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)。同時(shí)，結(jié)合前期調(diào)研情況，通過實(shí)地查看、走訪黨員群眾等方式，對現(xiàn)任社區(qū)班子的工作情況以及黨員群眾認(rèn)可度等方面進(jìn)行全面了解，穩(wěn)定換屆工作思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。

分析研查掌握選情。對所轄社區(qū)“兩委”班子成員年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)、黨員隊(duì)伍、男女比例、后備干部等情況進(jìn)行綜合分析和優(yōu)化，著力優(yōu)化社區(qū)“兩委”班子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，9名社區(qū)黨委書記、主任“一肩挑”人選中，繼續(xù)留任4名，1名社區(qū)書記、1名居委會主任擔(dān)任“一肩挑”人選，2名從工作表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)干部中提任，1名從副書記崗位提任，確保至少1名35歲以下年輕干部進(jìn)入社區(qū)“兩委”班子，有效保證了社區(qū)、居民小組班子成員階梯式成長。

在流程把關(guān)上用力

打好換屆“主動仗”

嚴(yán)把資格關(guān)。按照省、市、區(qū)換屆文件要求，指導(dǎo)社區(qū)將不宜列為社區(qū)“兩委”成員候選人的“七不準(zhǔn)十五不宜”情形寫入選舉辦法，由蓮華街道紀(jì)工委、基層黨建辦、社會建設(shè)辦公室牽頭，會同社會治安維穩(wěn)綜合治理辦公室、蓮華派出所、馬村派出所、蓮華司法所、城管中隊(duì)、應(yīng)急處置中心（農(nóng)林水）、三資中心等科室組成人選資格審查小組，開展初審，并報(bào)請區(qū)級部門進(jìn)行聯(lián)審，嚴(yán)把候選人資格關(guān)，著力提高人選質(zhì)量。截至目前，街道所轄9個(gè)社區(qū)和8個(gè)居民小組共95名黨組織換屆候選人預(yù)備人選資格聯(lián)審考察和公示已全部完成。

嚴(yán)把進(jìn)度關(guān)。為保證換屆工作有條不紊推進(jìn)，蓮華街道實(shí)行換屆選舉進(jìn)度周報(bào)告制度，以社區(qū)為單位每周梳理社區(qū)及居民小組換屆工作進(jìn)度及存在問題，報(bào)街道“兩委”換屆專班匯總，實(shí)時(shí)掌握各社區(qū)換屆選舉工作有關(guān)情況，及時(shí)解決換屆工作中的困難問題，并通過每周五召開“兩委”換屆工作推進(jìn)會的形式，現(xiàn)場聽取社區(qū)黨委黨員大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組對換屆工作工作進(jìn)展的匯報(bào)、聽取意見建議和換屆難點(diǎn)，有針對性的制定相應(yīng)措施，確保換屆工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。

嚴(yán)把紀(jì)律關(guān)。為確保社區(qū)、居民小組換屆選舉工作程序規(guī)范、步驟嚴(yán)謹(jǐn)，由街道黨工委書記和黨政班子帶頭，組織62名社區(qū)黨委、32名居民小組黨支部各項(xiàng)候選人初步人選簽訂辭職承諾書、競職承諾書、履職承諾書以及換屆選舉紀(jì)律承諾書等4項(xiàng)承諾書；組織社區(qū)、居民小組115名工作人員同步簽訂換屆選舉紀(jì)律承諾書。組織9個(gè)候選人預(yù)備人選考察組，對72名候選人預(yù)備人選進(jìn)行考察并按組織流程進(jìn)行公示，確保各個(gè)環(huán)節(jié)無疏漏，程序規(guī)范。同時(shí)，街道以專題會的形式，分別從嚴(yán)厲打擊社區(qū)“兩委”換屆選舉中違法犯罪行為、換屆工作紀(jì)律、換屆法治宣傳三個(gè)方面對社區(qū)、村組換屆工作拉起紀(jì)律警戒線，切實(shí)做到法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，接受群眾監(jiān)督不含糊，使選舉工作真正實(shí)現(xiàn)“陽光操作”和“陽光選舉”。